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FORMAZIONE

Leadership Qualities/Managment Skills/Create Ideal Corporate Culture/Giving & Receving Feedback/Team Building/Effectivity

Formazione: azione che dà forma. Lo scopo di questo aspetto è quello di dare forma e consistenza alle risorse individuali attraverso metodi e processi specifici basati su corpi teorici e metodologici atti al conseguimento degli obiettivi secondo le aree di proprio interesse: lavoro, relazioni, comunicazione etc...

 

Ogni approccio teorico alla formazione ha diverse possibilità di offrire contenuti e tecniche. Il mio approccio formativo su una teoria e una metodologia che rispecchiano l'orientamento basato sullo sviluppo della personalità, e delle relative competenze, attraverso l'elevazione e l'espansione della coscienza e, dunque, all'espressione della potenza dell'anima (ciò che muove), che ci manifesta in tutti i livelli dell'essere: fisico, mentale, spirituale. 

Risoluzione conflitti nel Team

Leader in 4 Mosse

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